第1539章 被下令整改

“老板，我不是想推辞啊。你也知道，我现在正筹建美丽家化，明天就要去洽谈一件收购案。我真的很忙。”

“那就加个班，帮我想想。因为我们两个人，已经谈到了这个事情，而且我觉得，你对体制化这个东西，有一些自己的想法，而这，正是我所需要的。”

韩依依终究是员工，再不愿意，此刻也只能说一声：“好吧！我试试看，你别抱太大的希望，我多半是弄不成功的。”

杨飞爽朗的一笑：“好了，韩总，你就别谦虚了。此事，就拜托你了。”

他说着，起身离开。

“一定要体制化吗？”韩依依道，“就算完成了体制化，员工离不开公司，但公司却可以换一批员工，这对员工来说，并非好事。就像囚犯和监狱，被体制化的，永远只有囚犯。而监狱不会被制体化，因为它就是体制，它永远不缺囚犯。”

“但是，这种制度，我觉得很优越——我只指体制化，而不是指监狱。我们不应该拿监狱来和公司对比，公司肯定不是监狱。公司是生活的环境，就像我们的故乡一样。”

“请问老板，你打算怎么样来实现体制化呢？”

“这正是我想跟你商量的事。在这个公司，我们都属于最顶层的管理者，我们需要对员工进行体制化，利用他们赚取更多的利润——请允许我使用‘利用’这个词，事实上，公司和员工就是雇佣关系，是一种互相利用的关系。”

“是，我承认这一点，仔细论起来，这世上百分之九十九的关系，都是利用和被利用的关系。一个人有被利用的价值，这本身就是一种成功。我想，这没有什么好避讳的。”

韩依依送到门口，看他离开后，这才关上房门，苦笑一声：“老板想一出是一出啊！体制化？制度化相对容易，但要体制化，那就很难了！这要怎么弄呢？”

杨飞给韩依依出了个难题，他自己则逍遥自在，溜达出了门，去老砚办公室了。

老砚负责海外事业部，在几个老总里面，工作是最繁忙的。

“韩总是个聪明人，和你说话，总是这么愉悦。”

“不过，你要我帮你出谋划策，制定出一套体制化的系统，对我有些强人所难了。我没有你想的这么厉害。我只有被你体制化、被你驯养的份，我还有什么能力，想办法去驯养他人？”

杨飞道：“如果，这是我交给韩总的工作任务呢？”

“这？”韩依依笑道，“你还就喜欢强人所难啊？”

“我的字典里，肯定有放弃这个词，但我很少使用它。”